浜松の引越し・梱包・運輸・スカイポーター・倉庫は浜名梱包輸送

今年４月に入社して早いものでもうすぐ４か月となります。徐々に仕事に慣れてくると同時に、少しづつ悩みが生じてくる時期でもあります。この時期に研修を行う目的は、そうした不安定な時期において、もう一度初心に帰り、気持ちをリセットさせることにあります。
本研修では外部講師をお招きし、コミュニケーションやアサーションなど、新入社員が最も関心を抱く内容を中心に学びました。
また、ロールプレイやディベートなど参加型の研修を取り入れ、インプットだけでなくアウトプットすることで、学びの定着率を高めるよう工夫をしました。
最後にマンダラチャートを用いた目標設定を行い、これからの目標を明確にさせ、更なる成長を促しました。
次回は１月になりますが、それまでにどれだけ成長してくれるのか、とても楽しみです。